社會責任 創造價值 綠色發展

引領職業發展

員工是企業發展最寶貴的資源和財富。中鋼秉承“以人為本,人盡其才”的用人理念,營造競爭有序九卅娱乐手机版网址、充滿活力九卅娱乐手机版网址、和諧共贏、高效務實的人才發展環境,構建公司與員工的“利益共贏共同體”,讓員工在充滿人文關懷的氛圍中與企業共同成長。
中鋼集團視員工為推動企業發展的根本力量,通過不斷創新市場化的人才選拔九卅娱乐手机版网址、使用和培養機制,維護員工權益,傾聽員工心聲,尊重員工價值,提供發展平臺,用心營造溫馨和諧的家園,促進員工與企業共同成長。

加強員工培訓

中鋼人的成長是關系中鋼可持續發展的重要因素,因此培養員工是中鋼的義務和責任。公司努力構建全面覆蓋又具有針對性的培訓體系九卅娱乐手机版网址,提升全體員工的專業能力和綜合素質九卅娱乐手机版网址九卅娱乐手机版网址,培育具備現代管理意識和專業水準的多元化人才隊伍九卅娱乐手机版网址。增強培訓的針對性九卅娱乐手机版网址,針對不同人才隊伍,分類分層制定實施培訓計劃九卅娱乐手机版网址,豐富培訓形式,并開展技能比武活動,理論結合實踐九卅娱乐手机版网址,有效滿足員工的差異化培訓需求九卅娱乐手机版网址,提升培訓效果九卅娱乐手机版网址。

暢通發展通道

中鋼集團尊重每一位員工,以極高的多元文化包容性,為來自不同民族、不同性別、不同教育背景的員工不斷拓寬職業發展空間,為員工提供管理、專業技術等多種發展序列九卅娱乐手机版网址,搭建廣闊的成長平臺。為員工提供多元化的職業發展機會,健全人才激勵考核機制,探索構建中層領導人員勝任力模型;推進中層領導人員后備人才選拔和培養,加速青年人才成長;加強人員流動。

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